Inovação e Assertividade no Mercado de Profissionais
Eduardo Lyra
Nós da JDM Profissionais temos como missão o melhor atendimento com as melhores negociações, antecipando as
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BIOGRAFIA
Eduardo Lyra, viveu a infância dentro de um barraco, numa favela em Guarulhos, SP.
O pai ingressou no crime e foi parar na prisão. A mãe foi o contraponto da história, que o inspirou a sonhar, dizendo: Filho, não importa de onde você vem, mas sim, pra onde vai. O suficiente para que Edu se tornasse jornalista, autor do livro Jovens Falcões, um dos roteiristas do filme Na Quebrada e fundador do Instituto Gerando Falcões, que em 3 anos, já inspirou quase 300 mil jovens de periferia através da arte, da música e da literatura.
Por conta do seu trabalho, Edu foi selecionado pelo Fórum Econômico Mundial, como 1 dos 15 jovens brasileiros que podem mudar o mundo, fazendo parte do Global Shapers.
Saiu na Lista da revista Forbes entre os 30 jovens mais influentes do Brasil, com menos de 30 anos. Recebeu o prêmio Jovem Empreendedor do ano pelo LIDE. E foi eleito Paulistano Nota 10 pela revista Veja. Além de ter sido escolhido um dos Rebeldes com Causa, pela grife Reserva.
O pai do Edu pagou a sua dívida com a Justiça e há 20 anos abandonou o crime para cuidar da sua família. E todos aqueles bancos e empresas, que ele sonhou em roubar, Edu visita para palestrar e mostrar o quanto é possível virar o jogo.
Livro Publicado: Jovens Falcões:
O livro Jovens Falcões foi escrito para inspirar e provar que todo mundo pode. Com 14 histórias reais de jovens brasileiros que do nada chegaram a tudo, o autor Eduardo Lyra comprova por A mais B o grande potencial criativo da juventude de nosso País.
Na obra está registrada a história, opinião e visão transformadora de brasileiros ousados, que com pouca idade, realizam sonhos, que parecem impossíveis e mudam o mundo para melhor.
Palestras:
Outra atividade de Eduardo Lyra tem sido o ingresso dentro das empresas brasileiras com palestras, carregadas de energia, paixão e criatividade.
Cada vez mais o jovem se torna presente no mercado de trabalho.
Hoje representando uma fatia de 50 milhões de brasileiros. O que apresenta um desafio às empresas, órgãos do governo e instituições: dialogar com as novas gerações, alinhar propósitos e alcançar objetivos em comum.
O Brasil está para o século 21, tanto quanto os EUA estiveram para o século 20.
E são as pessoas que vão conduzir o avanço, com forte participação do jovem.
Portanto, para crescer, evoluir e gerar resultados de transformação, o jovem profissional precisa ser tratado de forma estratégica dentro das empresas.